1、积极开展职工医疗互助保险工作，为了缓解职工在患病时的经济紧张情况，为重大疾病及住院职工济难解困，经请示院领导同意，今年7月份，我们继续参加了全总开展的“互助互济保障活动”，在市总工会继续为学院391名教职工办理了职工医疗及重大疾病互助保险，参保金额为：50830.00元。到今年年底，一年来，先后为杨光赤等61人次报销医疗费用49520.00元，为离退休职工张秀琴等11人次异地就医保险报销医疗费用9.6万元。
2、“三必访”。即教职工家中有困难“必访”；教职工生病“必访”；教职工家中有人病故“必访”，今年我们共走访在职职工41人次。学院各分工会也非常重视送温暖活动，及时把党的温暖、学院的关心送到教职工的心里。
